Für Team- und Organisationsentwicklung sind inzwischen umfangreiche Arbeitsansätze, Methoden und Lösungsinstrumente entwickelt worden.
Eine Team ist ehrer mit einem lebendigen Organismus zu vergleichen. Eine stete Entwicklung findet statt. Die Frage ist nur, ob diese wahrgenommen wird und wie jeder Einzelne darauf reagiert. Eine begleitete Teamentwicklung ist zu sehr verschiedenen Anlässen empfehlenswert. Auch Blicke in die bisherige Entwicklung und Entstehung des Teams sind sehr aufschlußreich, um daraus Informationen zu sammeln, die Einfluß auf zukünftige Entscheidungen und somit auf die Weiterentwicklung des Teams haben. Z.B. kann mit dem Teamentwicklungsprozess eine Neuausrichtung oder Verbesserung der Kommunikation im Team erreicht werden.
Organisationsentwicklung nimmt z.B. Abläufe, Arbeitsvorgänge und Komunikationswege in den Blick. Um in einer Institution / Organisation Veränderungen herbeiführen zu können ist nach einer umfangreichen Analyse die Planung und Vereinbarung konkreter Schritte erforderlich. Organisationsentwicklung begleitet Sie in Veränderungs- Weiterentwicklungs-, Neuschöpfungs- oder Klärungsprozessen. Die Umsetzung hängt ganz von dem vereinbarten Arbeitsauftrag an den Organisationsentwickler ab.
